خدمات محاسبية
نغطي دورة العمل المحاسبية كاملة: من تسجيل المنشأة وقيدها لدى الجهات الرسمية، مروراً بالدفاتر المحاسبية وإدارة الرواتب والضمان الاجتماعي، وصولاً إلى الإيداعات القانونية السنوية.
المحاسبة
محاسبة
تُشكّل المحاسبة المنظمة الأساس الذي تُبنى عليه قرارات الإدارة، إذ تعطي صاحب العمل والمستثمرين والجهات الحكومية صورة دقيقة عن الوضع المالي الفعلي للمنشأة. وتدعم المحاسبة السليمة قرارات التوسع أو التقليص أو الاستثمار، وتتيح إدارة التكاليف استناداً إلى بيانات موثوقة.
التأسيس والتسجيل
تسجيل الشركات والمؤسسات (السجل التجاري)
تسجيل الشركات والمؤسسات إجراء قانوني يهدف إلى منح المنشأة الشخصية القانونية وتمكينها من ممارسة أنشطتها على نحوٍ نظامي وفقاً للتشريعات النافذة. يشمل هذا الإجراء اختيار الشكل القانوني المناسب، واستكمال المستندات المطلوبة، والحصول على الموافقات والتراخيص اللازمة، ثم التسجيل لدى الجهات المختصة (دائرة مراقبة الشركات للشركات، والسجل المخصص للمؤسسات الفردية). يتولى فريقنا هذه الإجراءات نيابة عن العميل من البداية حتى الاعتماد النهائي.
التسجيل في نظام الفوترة الإلكترونية الوطني
أصبح نظام الفوترة الوطني (المنظومة الوطنية للفوترة الإلكترونية) متطلباً نظامياً لكل شركة ومؤسسة، وحتى للأفراد أصحاب النشاط الحر، بحيث لا تُقبل الفواتير غير الصادرة عنه. ويُعد التسجيل في هذا النظام من الإجراءات التي ينبغي إنجازها فور بدء النشاط، وليس أمراً يحتمل التأجيل. نساعد عملاءنا على إتمام هذا التسجيل وربط أنظمتهم المحاسبية به على الوجه الصحيح.
تسجيل المنشأة في الضمان الاجتماعي
يُعد تسجيل المنشأة الجديدة في الضمان الاجتماعي الخطوة الأولى نحو الامتثال لأنظمته وأحكامه، وذلك من خلال إتمام إجراءات التسجيل بدقة وفي الوقت المناسب، بما يضمن حماية حقوق الموظفين منذ أول يوم عمل ويجنّب المنشأة أي مخالفات نظامية.
الرواتب والموارد البشرية والضمان الاجتماعي
إدارة الرواتب والمنافع
إدارة الرواتب والمنافع عملية متكاملة تهدف إلى تنظيم الموارد البشرية والمالية للمنشأة وحسن توزيعها، وتصميم أنظمة مزايا وتعويضات تحفّز الموظفين وتضمن رضاهم واستقرارهم الوظيفي، بما ينعكس إيجاباً على أداء المنشأة ككل.
استقطاب الكفاءات
استقطاب المواهب عملية استراتيجية تتبناها المنشآت للبحث عن الكفاءات المتميزة واستقطابها وضمان انضمامها إلى فريق العمل، بما يتوافق مع أهداف المنشأة ورؤيتها المستقبلية.
تدريب وتطوير الموظفين
تدريب وتطوير الموظفين عملية مستمرة تهدف إلى رفع كفاءة العاملين ومهاراتهم المعرفية والسلوكية والتقنية، بما يواكب متطلبات العمل المتجددة ويسهم في تحقيق أهداف المنشأة ونموها المستدام.
تقييم الأداء وتحسينه
تقييم الأداء وتحسينه نظامٌ مستمر يهدف إلى قياس أداء الموظفين قياساً إلى الأهداف المحددة، وتحديد نقاط القوة وفرص التطوير، بما يدعم اتخاذ قرارات موضوعية ويرسّخ مسار التحسين المستمر داخل المنشأة.
إدارة ملف الضمان الاجتماعي للموظفين والشركة
تهدف خدمات الضمان الاجتماعي إلى حماية حقوق الموظفين والمنشآت، من خلال إدارة الاشتراكات في التأمينات الاجتماعية بدقة وشفافية، وتمكين الجهات المعنية من احتساب المستحقات والمزايا التأمينية بوضوح.
الالتزامات القانونية السنوية
إيداع القوائم المالية
إيداع القوائم المالية إجراء قانوني وتنظيمي تلتزم الشركات بموجبه بتقديم قوائمها المالية السنوية إلى الجهة الرسمية المختصة وفقاً للتشريعات النافذة، بما يعزز الشفافية ويضمن الامتثال ويتيح المعلومات المالية للجهات الرقابية ولأصحاب العلاقة.
إيداع محاضر الاجتماعات
نتولى إيداع محاضر اجتماعات الهيئة العامة واجتماعات هيئة المديرين (العادية وغير العادية)، وتوثيق القرارات ذات الصلة لدى الجهات المختصة.
الإقرارات الضريبية الدورية وضريبة الدخل والمبيعات مُغطاة في صفحة الخدمات الضريبية، وأتمتة إجراءات الموارد البشرية وبوابات الموظفين في صفحة الحلول التقنية والأتمتة.
لمناقشة احتياجات شركتكم المحاسبية
يتولى فريقنا الدفاتر المحاسبية والرواتب والإيداعات النظامية نيابةً عنكم.
تواصل معنا